szkolenia miękkie — czy faktycznie przekładają się na wyniki?

[Iwona_72]

Cześć wszystkim, w firmie rozważamy wdrożenie szkoleń miękkich dla pracowników — głównie z komunikacji, współpracy i zarządzania emocjami. Z jednej strony brzmi to dobrze, z drugiej nie jestem pewna, czy takie szkolenia faktycznie przekładają się na efektywność zespołu. Czy ktoś z Was wdrażał szkolenia miękkie w swojej organizacji i zauważył realne zmiany? Jakie tematy były najbardziej wartościowe i czy warto angażować całą firmę, czy tylko wybrane działy?